山西科技新闻网临汾讯 5月15至17日，由襄汾县人社局主办，襄汾县公共就业服务中心和襄汾县零工市场承办的“2023年大中城市专场招聘会”在襄汾县零工市场一层服务大厅举行。此次参加线下招聘活动共有县内12家企业，涉及焦化、医疗、建筑、新能源、家政等多个行业，提供150余个岗位。同时，还有线上115家企业参加了招聘，涉及新加波、新西兰、澳大利亚、日本等国外发达国家，国内有上海、天津、江苏等8个省市电气工程、机电一体化、智能制造、物流分拣、焊工等1159个岗位可选。晋中食品厂为聋哑人、肢体残疾人提供的车间操作工、门禁岗等多个岗位。
为了让就业服务更“贴心”，零工市场强化服务意识，不断拓宽求职者就业渠道，在公共就业服务中心的指导下，对企业和前来咨询大中专毕业生、务工人员，宣传《就业促进法》《山西省就业促进条例》等政策法规，发放宣传资料500余份。对线上线下咨询的600余人普及务工常识，搭建平台，现场实名登记个人基本情况和求职需求300余人，达成意向112人。
为了让服务更“省心”，从引导服务到求职登记、就业指导，为求职者提供“一条龙”服务。5月17日下午，前来咨询的3名女士，从登记到洽谈不到20分钟，直接推荐到丁陶大酒店进行入职面试，达到“即时快办”服务模式。从5月10到15日，不间断的通过“襄汾零工之家”“襄汾零工市场”公众号和2个微信群进行招聘信息发布、公开就职岗位、印发600余份优质招聘企业岗位推荐活页进行现场发放。5月15日到5月17日，通过抖音平台进行了6场现场直播活动，观看量累计5728人次，现场解答咨询500余次。让求职招聘服务即省心又省时。
为了让权益更“安心”，实现求职者与用工企业高效对接。安心用工、安心就业，服务中心规范管理，制定了首问责任制、一次性告知制、过错道歉制“九项制度”，要求工作人员做到“三零、四同、五不准”。下一步，我们将在市场建设与服务标准上进行提升，指导和督促用工主体合理确定招聘条件，规范招聘行为，依法合规用工。根据实际情况提供政策咨询、信息对接、职业介绍、劳动权益保护、职业培训、帮扶、生活便民等延伸性服务。为零工人员和用工主体找活用工提供集中、便捷、温馨的服务场所。为襄汾县稳就业、促就业、扩就业贡献一份力量。
