今年以来，安泽县深入学习贯彻习近平总书记巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要指示精神，全面落实党中央、国务院决策部署和省市县各项工作要求，以问题整改为抓手，以强化监督求实效，狠抓驻村帮扶各项工作，为助力乡村振兴提供坚强的队伍保障。
强化队伍建设，夯实核心力量。始终紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作，做到驻村帮扶和常规工作同安排、同部署、同推进、同落实，持续强化队伍建设，夯实驻村帮扶力量。一是加强驻村办力量。为加强县驻村办力量，县委从组织部、乡村振兴局和4个镇抽调了6名政治意识强、工作能力强、工作作风实的科级干部充实到县干部驻村帮扶工作领导小组办公室，进一步加强对全县干部驻村帮扶工作的领导、指导、管理、监督、考核等工作。二是严格落实管理主体责任。根据省、市关于干部驻村帮扶的有关规定和要求，县委组织部和县驻村办联合制定印发《安泽县干部驻村帮扶工作管理办法》，从职责任务、监督管理、后勤保障等方面进行细化量化，压实干部驻村帮扶的工作责任，健全干部驻村帮扶的考核机制，形成同频共振、服务大局的工作格局，确保驻村真帮实扶，帮出成效。三是从严落实考勤等各项管理制度。严格执行请销假、工作报告、纪律约束、公务备案、每日签到、“去向牌”公示等制度，严禁“走读”和“两头跑”,确保“五天四夜”在岗再责，在村开展帮扶工作。同时，利用每月一次的“说事议事”平台，驻村第一书记（工作队队长）自觉汇报帮扶工作情况，公开接受干部群众监督。
强化干部培训，提升工作水平。今年以来，共组织培训4次（线上培训1次、线下培训2次、网格员培训1次），培训人员1000余人次，并进行了巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策测试，县委副书记、统战部长，县委常委、组织部长及分管副县长巡考并参考，通过多种方式帮助乡村振兴干部理清思路、熟悉政策、掌握方法。7月11日—13日，县委组织部牵头，从纪委监委、县委党校、民政局、农业农村局、乡村振兴局等部门选出8名业务骨干和行家里手上台授课，对全县驻村第一书记和选派干部开展了1次全面系统的培训，县委书记刘峰结合县情，深入浅出，亲自上了一堂生动的党课，使全县第一书记和选派干部信心倍增，受益匪浅。
强化目标任务，全力压茬推进。紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，紧盯防止规模性返贫的底线，狠抓工作落实。一是认真制定“三类户”帮扶计划。从快落实针对性帮扶措施。围绕“三保障”和饮水安全、产业就业、易地搬迁后续扶持等薄弱环节，全面核查重点户家庭实际情况，因户因人制定切实可行的帮扶计划，针对发现的因灾因病因残等苗头性问题，及时落实医疗保障、社会救助等帮扶措施。二是扎实做好防返贫动态监测工作。针对全县所有农户，特别是“三类户”、低保户、特困群众、残疾人家庭、患大病家庭等开展防返贫动态监测，每月将开展帮扶情况及帮扶政策落实情况进行台账式记录，并由各镇对核查情况进行汇总研判分析，确保监测工作不漏一户、不落一人，为帮扶工作提供详实的数据支撑。三是扎实做好问题排查整改工作。各镇、各派出单位提高政治站位，加强对驻村帮扶工作组织领导，确保巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴的政策落地生效。驻村办和各镇采取定期或不定期的方式对第一书记和驻村工作队第一书记进行监督检查。对不履职尽责的第一书记和工作队员进行严肃问责。各镇、各部门采取有力举措，举一反三，以长效机制推动各项工作落地见效，坚决杜绝屡改屡犯现象，确保整改有落实、问题不反弹。
