巩固拓展脱贫攻坚成果衔接乡村振兴后评估考核问题整改工作以来，洪洞县坚持向创新要活力，向学习要质量，抓落实、抓推进、抓特色，以上率下聚焦“三个结合”解答培训难题。
县级专项行动与乡镇精品教学相结合。
整体统筹求广度。为提升全县乡村振兴系统干部服务基层、服务群众、服务发展的能力素质，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，举办洪洞县乡村振兴系统干部业务能力提升专项行动。此行动由县委组织部牵头，县扶贫开发中心组织县级政策宣讲团赴各乡镇进行巡回宣讲。要求各县直单位加强本部门本领域的业务培训与宣传，各乡镇要常态化把培训内容宣讲到村到户到人，落实、落细各项工作。截止6月22日培训专项行动全部结束，实现15个乡镇全覆盖，参训对象包括各乡镇村包片干部、村两委干部、村防返贫监测信息员、驻村帮扶工作队员及农村第一书记，参训规模达1500余人次。细处着眼挖深度。县委党校结合基层党建乡村治理能力、乡村振兴干部培训等活动，在赵城镇永乐村、广胜寺镇柴村、万安镇高公村、大槐树镇秦壁村、辛村镇白石温家大院等地设立现场教学点，其中赵城镇永乐村、万安镇高公村、广胜寺镇柴村已挂牌，其余现场教学点正在筹备当中。以赵城镇永乐村为例，早在2019年该村被评为“山西省省级标杆村党组织”，是赵城镇乡村治理示范村，专项行动期间被县委党校设立为现场教学点，走出了一条党员干部培训创新之路，增强了培训效果。为适应新时期干部教育培训多样性、多元化、针对性的需求，更好地服务乡村振兴，赵城镇创新充实师资队伍，除了邀请县级宣讲团老师培训理论，还从本地干部中挖掘工作业绩突出、乡村治理有效的村干部，为群众亲授经验，与群众沟通交流。永乐村党支部书记席苏顺被县委党校聘请为讲师，十五里垣村选派干部、党总支书记贾鹏鹏被县委组织部邀请授课，这些一线干部增强了师资活力，为干部培训再赋能。
理论学习下基层与他乡观摩取真经相结合。
把“听得懂、能领会、可落实”作为理论宣讲的准则。制定《洪洞县乡村振兴系统业务培训工作方案》，组建由组织部、教育、医保、卫体、水利、住建、农调队、扶贫等部门业务骨干组成的宣讲团。10余名讲师科学设置宣讲内容，将农户收支统计测算、健全防返贫监测和帮扶机制政策、“义务教育有保障”、城乡居民医疗保障政策、危房改造等行业知识细化量化，给各乡镇村干部讲授巩固脱贫攻坚一堂课，衔接乡村振兴一堂课，提升基层一线干部业务知识理论水平。把“走出去、讲政治、鼓士气”摆在培训专项行动的突出位置。结合本次乡村振兴系统干部专项培训行动，县农业农村局（乡村振兴局）联合县委党校积极开展高素质农民（农村两委）指导培训。坚持跟踪服务培训与“主题党日”活动紧密融合，前往霍州市师庄乡冯南垣村开展“追寻领袖足迹，感悟初心使命”活动，听霍州党校老师讲习总书记到冯南垣的故事，看冯南垣在党建引领下，巩固拓展脱贫攻坚衔接乡村振兴的经验总结，悟习总书记的嘱托和共产党员的初心使命，唱一首歌《没有共产党就没有新中国》表明决心和信心，观摩干部受益匪浅，培训成效显著。截止6月23日，15个乡镇600余名两委干部参加实地观摩学习，观摩活动全部结束。
培训内容贴近需求与工作实际成效相结合。契合当前干群所需所求。着眼于提升乡村振兴干部的业务能力及增强脱贫户、监测户的切身利益，本着“干什么学什么”，“缺什么补什么”的原则，将集中宣讲授课与个人自主学习同步进行，精准培训干部，贴心服务百姓，增强培训的实用性。专项培训期间，印制发放《洪洞县乡村振兴系统业务培训资料汇编》1500余份，发放《脱贫户户用资料袋》4500余个、《政策口袋书》2500余本，为干部群众常态化学习奠定了基础。契合当前全县重点工作。在专项培训上下好“先手棋”，保证“及时充电”和“学以致用”，培训内容紧扣巩固拓展脱贫攻坚衔接乡村振兴发展主题，围绕近阶段全县后评估问题整改、“五项重点百日攻坚”等重点工作，把收入监测、动态调整、政策落实、项目推进、示范创建、档案整理等热点、难点问题和人民群众关心关切的融会贯通，使专项培训真正成为巩固脱贫成果衔接乡村振兴发展和干部干事创业服务群众的“加油站”。
